Créer un rapport sur le personnel basé sur un attribut d'utilisateur
Les rapports sur le personnel suivent les utilisations des valeurs d'attribut utilisateur. Par exemple, un attribut utilisateur nommé
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peut avoir deux valeurs de liste à sélection unique (Oui et Non) et être utilisé comme choix de réponse pour une alerte. Comme chaque utilisateur sélectionne une réponse, l'information est ajoutée à son dossier. À la fin de l'alerte, vous pouvez utiliser le rapport du personnel pour suivre les réponses.Vous devez être administrateur d'organisation ou administrateur d'entreprise pour créer des attributs d'utilisateur.
- Dans la barre de navigation, cliquez surUtilisateurs>Attributs d'utilisateuret créez l'un des types d'attributs d'utilisateur suivants :
- Liste à sélection unique
- Liste à sélections multiples
- Case à cocher
- Le cas échéant, ajoutez de nouvelles valeurs pour un attribut de liste à sélection.
- À la sectionRapports du personnel, en regard deActivé, sélectionnezOui.
- À la sectionRapports du personnel, saisissez un nom, tel que « OR-Comptabilisation ». RO indique qu'il sera utilisé comme une option de réponse personnalisée. Ce nom apparaît sur l'écran Rapports du personnel.
- Le cas échéant, ajoutez une description pour l’attribut utilisateur.
- Cliquez surEnregistrer.
- Dans la barre de navigation, cliquez surRapports>Rapports sur le personnel.
- Sur l'écranRapports du personnel, cliquez surRécapitulatifouPar hiérarchie de l'organisation.