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Benutzer über die Verwaltungskonsole verschieben

Unternehmensbetreiber mit Unternehmensadministrator-Berechtigungen können Benutzer zwischen ihrem Unternehmen und den Unterorganisationen über die BlackBerry AtHoc-Verwaltungskonsole verschieben. Sie können bis zu 1000 Benutzer gleichzeitig verschieben. Familienangehörige werden mit ihren Sponsorbenutzern verschoben.
Die Benutzereindeutigkeit muss aktiviert sein, bevor Sie Benutzer zwischen Organisationen verschieben können. Weitere Informationen finden Sie unter Benutzereindeutigkeit aktivieren.
  1. Klicken Sie in der Navigationsleiste auf 
    Benutzer
    .
  2. Klicken Sie auf
    Benutzer
    .
  3. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen neben allen Benutzern, die Sie verschieben möchten.
  4. Klicken Sie auf
    Weitere Aktionen
     >
    Verschieben
    .
  5. Im Fenster
    Benutzer verschieben
     wählen Sie eine Organisation aus der Dropdown-Liste
    Organisation
     aus.
    Wenn bei Benutzern, die Sie verschieben, das Attribut „Benutzerverschiebung verhindern“ aktiviert ist, wird das Kontrollkästchen „Gesperrte Benutzer verschieben“ angezeigt und ist standardmäßig ausgewählt. Bei Auswahl ermöglicht das Kontrollkästchen „Gesperrte Benutzer verschieben“ das Verschieben von Benutzern unabhängig davon, ob das Attribut „Gesperrte Benutzer verschieben“ eingestellt wurde.
    Das Kontrollkästchen „Alle Benutzer nach dem Verschieben sperren“ ist standardmäßig ausgewählt. Bei Auswahl des Kontrollkästchen „Alle Benutzer nach dem Verschieben sperren“ wird das Attribut „Benutzerverschiebung verhindern“ zu allen verschobenen Benutzern hinzugefügt. Dies ist hilfreich, wenn verhindert werden soll, dass eine externe Synchronisationsquelle Benutzer verschiebt.
  6. Klicken Sie auf
    Verschieben
    .
Die ausgewählten Benutzer werden in die ausgewählten Organisationen verschoben. Alle Rollen, die die Benutzer in ihrer ursprünglichen Organisation hatten, werden widerrufen. Benutzer in einer Unternehmensorganisation mit der Rolle des Unternehmensadministrators behalten diese Rolle.